纽约，9月3日(新华社)——据《华尔街日报》周二报道，在大流行期间，最年轻企业的平均就业人数急剧下降，加速了美国长达数十年的下滑——这些小型企业的崛起是大流行引发的企业如何重塑经济的首批迹象之一。
根据人口普查局的数据，在2020年3月至2021年3月期间成立的企业平均拥有4.6名员工，而一年前为5.3名员工。在世纪之交，这一数字为5.8，在COVID-19引发更大幅度下降之前，这一数字一直在逐渐下降。
报告称:“在疫情期间，采取初步措施创业的人数激增，目前仍在增加，因为COVID-19创造了新的机会，让人们有更多的时间和不同的优先事项。”
这些新企业规模较小有不同的原因。在一些新公司，与大流行相关的不利因素减缓了招聘。报告指出，在其他国家，企业家选择保持小规模经营，是为了更好地平衡工作与生活。
但人数减少也反映出更根本的变化。据《华尔街日报》报道，远程工作的兴起、零工经济的扩张以及软件工具的普及，都使企业家更容易在精简员工的情况下开展业务。
加州大学洛杉矶分校(University of California, Los Angeles)的经济学家罗伯特·费尔利(Robert Fairlie)说，减少员工数量可以让年轻的企业更容易适应经济周期的起起落落。
“在小企业成长的某些阶段，它可能非常有价值。他们有这种灵活性，”费尔利说。“在增长的某些阶段，这会伤害到他们。”
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